Bravissime e bravissimi speaker si sono alternati con presentazioni molto interessanti che hanno affrontato la tematica “mobile” da diversi punti di vista e in questo post vogliamo condividere con voi tutte le slide.

Cogliamo anche l’occasione per anticiparvi che parteciperemo all’organizzazione anche della prossima edizione del Mobile Tea che si terrà di nuovo a Milano durante il periodo di Carnevale. Restate connesse per saperne di più!

Barbara Labate – La spesa in mobilità

Paola Ambrosecchia  - Il progetto La Balena Pancia Piena: essere genitori in un mondo sempre più digitale e mobile

Aleksandra Peneva @PenevaAlexandra – Stay Ahead Of The Game or How Important Energy Really Is?

Giorgio Natili – Mobile Test Driven Development

http://www.slidecaptain.com/flows/521dea0eee6680251d00041f/tdd-and-phonegap/

Luca Filigheddu @filos – Sviluppiamo in Cascades per BlackBerry 10

Alessandro Bellotti @zukka75 – NFC: non solo pagamenti!

Negli Stati Uniti il 56% dei professionisti è donna. Situazione decisamente diversa in Italia dove l’occupazione femminile non arriva a toccare il 50% ed è inferiore di quasi il 20% rispetto a quella maschile. Nella fascia di età tra i 18 e i 29 anni il tasso di occupazione femminile in Italia è di circa il 35% e il 73.4% delle donne occupate è in possesso di una laurea o un diploma, contro il 59.9% degli uomini. Purtroppo però ben il 52% delle donne (contro il 41.7% degli uomini) accetta un posto di lavoro sottopagato e precario pur avendo una qualifica superiore a quella richiesta per quella posizione.

Punto dolente in Italia ma anche nel resto del mondo è il cosiddetto gap salariale. Le donne laureate guadagnano in media il 22% di meno rispetto ai colleghi maschi e le diplomate il 21.2%. Diminuisce di molto la differenza di stipendio quando si osservano posizioni dirigenziali: le donne dirigenti infatti guadagnano “solo” il 4% in meno rispetto ai dirigenti uomini ma solo l’1.3% delle donne riesce ad arrivare ad una posizione dirigenziale.

Tra i settori occupazionali quello scientifico è in media quello più retribuito ma ancora poche donne scelgono di studiare materie scientifiche. Al momento infatti solo il 20% sceglie di proseguire dopo le superiori con dei corsi universitari in ambito scientifico.

Buone notizie però per il prossimo futuro: nel 2015 il 90% delle professioni in tutti i settori richiederà competenze tecnologiche. Spargiamo la voce tra le nuove generazioni di donne che devono scegliere l’indirizzo dei loro studi!

Questi e altri dati e osservazioni interessanti li trovate nella presentazione di Emma:

Abbiamo raccontato alcuni dei dati presentati al Festival della Tecnologia ICT e qualche curiosità su altri interventi ai quali abbiamo assistito durante il nostro intervento settimanale su Radio Kiss Kiss durante la trasmissione I Corrieri della Sera, andato in onda giovedì 19 Settembre. Se vi siete perse il nostro intervento potete ascoltare il nostro podcast: